Den Wandel begleiten
Jedes Unternehmen steuert in die Richtung, in die es gelenkt wird.
Als Gesprächspartner und Guide begleite ich Unternehmer*innen wie dich, damit sie Entscheidungen fällen, die ihren innersten Wünschen entsprechen. Durch den unmittelbaren Kontakt zu dem der Seele meiner Gesprächspartner, ist diese mir die Orientierung für die Gespräche.
Die bewusste Gestaltung von Anpassungs- und Veränderungsprozessen ist erfüllend und stärkt die Persönlichkeit der Verantwortungsträger. Mit einer bewussten Steuerung positionieren sich Unternehmen in einem Markt, der sich in immer gleichen Allgemeinheiten verliert. Sich wandelnde Märkte gab es schon immer. Heute sind die Anforderungen an Unternehmen breiter geworden. Drängende Zukunftsfragen, wie Klimawandel, Artensterben oder auch die Gefährdung unserer Demokratie erfordern neue Antworten.
- Transformation und Wandel fragen nach deinen Antworten
- Gegen den Wandel ist wie gegen den Strom schwimmen… Man kommt nicht vom Fleck
- Wandel geht nicht mit Hauruck – er braucht einen langen Atem
Es sind die Fragen, die uns leiten. Auf eine Frage gibt es eine Vielzahl von Antworten, doch was ist deine Antwort jetzt? Je besser die Fragen, desto besser die Antworten. So weit so logisch. Doch was sind deine Antworten und welche ist jetzt die Beste? Sicher hast du dir die ein oder andere der folgenden Fragen auch schon mal gestellt.
- Was sind unsere Werte?
- Haben sich unsere Werte in den Jahre verändert – sind wir ihnen treu geblieben?
- Haben wir den Prozess der Veränderung bewusst gestaltet?
- Sind wir den Werten, mit denen wir ursprünglich gestartet sind, heute noch treu?
- Wie kann es gelingen die Werte besser in den Unternehmensalltag integrieren?
- Wie kann ich meine Mitarbeitenden langfristig binden?
- Welche Bedürfnisse haben unsere Mitarbeitenden?
- Wie kann ich die Mitarbeitenden bei Richtungsentscheidungen mitnehmen?
Gemeinsam finden wir einen Weg…
Sichere dir JETZT dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Für soziale Einrichtungen / Unternehmen
Jede soziale Einrichtung entwickelt sich in die Richtung. in die es gelenkt wird.
Soziale Einrichtungen oder Träger sind Unternehmensformen mit einer besonderen Verantwortung. Sie wollen und sollen wirtschaftlich sein und einen gleichzeitig einen hoch relevanten gesellschaftlichen Dienst erfüllen.
Als Gesprächspartner und Guide begleite ich die geschäftsführenden Personen und Teams von sozialen Einrichtungen. Es geht darum einen langfristigen Wandel einzuleiten und den Weg dann zu beschreiten. In einem Team geht es unter anderem darum, wer welche konkreten Talente und Kompetenzen in diesen Prozess einbringen kann.
Ich bin immer wieder erschrocken, wie viele Arbeitnehmer*innen im sozialen Bereich sich krankmelden müssen, weil sie zum Beispiel unter Erschöpfung leiden. Lass uns gemeinsam einen Ausweg finden.
Die bewusste Steuerung von sozialen Einrichtungen sollte nicht nur aus meiner Sicht, die Werte der Menschlichkeit im Blick haben. Hierzu gehören Achtsamkeit, Anerkennung, Ehrlichkeit, Empathie, Fairness, Fürsorglichkeit, Güte, Würde und andere mehr. Doch das ist nur die die wenig praktikable Oberfläche.
Fragst du dich auch manchmal:
- Wie soll ich Werte und Wirtschaftlichkeit unter einen Hut bringen?
- Wie können wir die stetig steigende Arbeitsbelastung reduzieren?
- Was brauchen unsere Mitarbeitenden für eine höhere Resilienz?
- Wohin steuert unser Unternehmen?
- Was ist der Grund für den hohen Krankenstand und wie können wir langfristig gegensteuern?
- Wie können wir eine regelmäßige Supervision für unsere Mitarbeitenden sicherstellen?
Als Begleiter und eine Art Sparringspartner für die wesentlichen Fragen stehe ich Menschen wie dir, die die Verantwortung tragen zur Seite. Gemeinsam prüfen wir, an welchen Stellschrauben ihr als Team drehen könnt, damit ein Wandel eingeleitet wird.
Es gibt einen Weg, der Schutz bietet für alle… Gemeinsam werden wir ihn finden.
Sichere dir JETZT dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.